Stage Sales & Hospitality

Stage Sales & Hospitality

Deventer
Voltijds, Deeltijds
Sales, Stage

Volg jij een mbo‑4 opleiding (bijvoorbeeld richting Hospitality, Toerisme of Commercie) en wil je ontdekken hoe sales er in de praktijk écht aan toe gaat? Dan is deze stage bij Voordeeluitjes.nl een mooie kans voor jou!

Tijdens deze meewerkstage draai je volop mee in het Sales Team en leer je hoe hotels en vakantieparken succesvol op ons platform kunnen worden aangeboden. Je hoeft nog geen expert te zijn: wij zorgen voor goede begeleiding en leggen alles stap voor stap uit.

Wat ga je leren en doen?

Als stagiair(e) Sales help je mee met dagelijkse werkzaamheden en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid:

  • Je ondersteunt Accountmanagers en Sales Operations;
  • Je zoekt nieuwe hotelpartners en verwerkt gegevens in ons CRM-systeem;
  • Je helpt bij het uitbreiden van ons hotelaanbod;
  • Je controleert prijzen en beschikbaarheid van arrangementen;
  • Je neemt contact op met hotels en vakantiepartners (mail/telefoon);
  • Je voert concurrentiechecks uit;
  • Je helpt mee aan kleine projecten;
  • Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen.

Wat krijg je van ons?

  • Een leerzame meewerkstage van 32–40 uur per week;
  • Goede begeleiding door ervaren collega’s;
  • Ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen;
  • Een passende stagevergoeding van € 400,- per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Iedere dag een versbereide en gratis lunch op kantoor;
  • Een gezellige, informele werksfeer;
  • Een moderne werkplek op ons hoofdkantoor in Deventer.

Wie ben jij?

  • Je volgt een mbo‑4 of hbo-opleiding (bijv. hospitality, toerisme of commercieel);
  • Je werkt nauwkeurig en vindt het fijn om overzicht te houden;
  • Je bent enthousiast, leergierig en durft initiatief te nemen;
  • Je werkt graag samen met anderen. 

Interesse?

Zoek je een stage waarin je veel leert, praktijkervaring opdoet én serieus meedraait? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Coen (Corporate Recruiter) via 06-511 560 23, telefonisch of via WhatsApp. 

Hebben we een match?

Spreekt de functie en ons bedrijf jou aan en wil je (bijna) iedere dag het maximale uit jezelf halen? Solliciteer dan via onderstaande button.

Heb je nog vragen over deze leuke en veelzijdige functie? 

Meer dan een baan

Wat wij jou bieden

Geen vage beloftes. Concrete voordelen die werken bij Voordeeluitjes elke dag beter maken.

25 vakantiedagen

Je start met 25 vakantiedagen. Maar loyaliteit wordt beloond. Hoe langer je bij ons blijft hoe meer vakantiedagen je opbouwt.

Verse lunch

Elke werkdag geniet je samen met collega’s van een verse, verzorgde lunch.

Sportschoolkorting

Blijf fit met € 20 korting per maand op een sportabonnement naar keuze.

Fietsplan

Kies jouw ideale fiets en profiteer van aantrekkelijk fiscaal voordeel.

Thuiswerken

Met onze thuiswerkregeling kun je een dag per week vanuit huis werken.

Uitruilen reiskosten

Profiteer van een hogere netto reiskostenvergoeding door gebruik te maken van onze uitruilregeling.

Pensioenregeling

Met onze solide pensioenregeling bouwen we samen aan jouw financiële toekomst.

Samen plezier maken

Geniet van teamuitjes, vrijmibo’s, sportevents, een jaarlijkse barbecue en gezellige trips.

Sollicitatieprocedure

Zo verloopt jouw sollicitatie

Zie jij jezelf al werken bij Voordeeluitjes.nl? Leuk! Dan zijn we benieuwd naar jou. Tijdens het sollicitatieproces leren we elkaar stap voor stap beter kennen en ontdekken we of er een match is. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Hieronder zie je hoe jouw weg naar een nieuwe uitdaging eruitziet.

stap 1

We ontvangen je sollicitatie

Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Lukt dit onverhoopt niet binnen 5 werkdagen? Dan laten we je dit weten.

stap 2

Telefonische kennismaking

Denken we dat er mogelijk een match is? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.

stap 3

Eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we een persoonlijk gesprek in op ons kantoor.

stap 4

Tweede gesprek

Zijn we na het eerste gesprek nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek in. Soms maken we tijdens dit gesprek gebruik van een casus of test om jouw vaardigheden beter te leren kennen. Bij specialistische functies kan er eventueel een derde gesprek plaatsvinden.

stap 5

Contractvoorstel

Hebben we de gesprekken allebei als positief ervaren? Dan doen we je een contractvoorstel. We lichten dit telefonisch toe en sturen het vervolgens per e-mail naar je toe.

stap 6

Onboarding

Ga je akkoord met het voorstel? Dan heten we je van harte welkom en starten we met de onboarding!