Accountmanager Hotels Duitsland

Accountmanager Hotels Duitsland

Deventer
Voltijds, Deeltijds
Sales

Spreek jij vloeiend Duits, krijg je energie van commerciële kansen en voel je je thuis in de wereld van reizen en hotels? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! Voor onze Duitse hotelpartners zoeken we een ondernemende Accountmanager die relaties opbouwt, kansen ziet én deals weet om te zetten in succesvolle samenwerkingen.

Als Accountmanager bij Voordeeluitjes.nl ben jij hét gezicht voor onze bestaande én nieuwe hotelpartners in Duitsland. Jij schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Duits, weet wat partners belangrijk vinden en ziet waar ruimte ligt voor groei. Met jouw commerciële gevoel, kennis van de hospitality en interesse in online boekingsplatformen zorg je dat Duitse hotels optimaal zichtbaar zijn bij onze boekers. Zo vergroot jij ons aanbod, versterk je partnerrelaties en help je mee om onze klanten de beste hoteldeals te bieden.

Wat ga je doen?

  • Je beheert je eigen Duitse accounts en bouwt duurzame relaties op met hotelpartners;
  • Je bezoekt hotels in Duitsland om bestaande samenwerkingen te versterken en nieuwe partners enthousiast te maken;
  • Samen met marketing en e-commerce zet je online en offline deals en media-acties op die zorgen voor extra boekingen;
  • Je zorgt dat arrangementen, prijzen en beschikbaarheid actueel en aantrekkelijk blijven;
  • Je analyseert boekingen en omzet en ziet waar je partners nog beter kunt laten presteren;
  • Je stelt commerciële doelen en werkt met directie, e-commerce en sales binnendienst aan het behalen daarvan;
  • Je pakt samen met een collega sales-, administratieve en operationele taken op;
  • Je houdt de Duitse markt en concurrentie scherp in de gaten, zodat wij onze gasten altijd een voordeel kunnen bieden.

Waarom jij dit wilt

Bij ons werk je in een commerciële rol met veel vrijheid, korte lijnen en een duidelijk doel: sterke hoteldeals creëren waar onze partners én boekers blij van worden. Je krijgt de ruimte om jouw kennis van de Duitse taal, cultuur en markt actief in te zetten. En omdat plezier in onze branche centraal staat, werk je in een team waar resultaat, samenwerking en een goede sfeer hand in hand gaan.

Samen plezier maken is belangrijk

  • Elk jaar een paar dagen weg met de hele club.
  • Uitjes, sportevents, de welbekende vrijmibo en de jaarlijkse barbecue.
  • Een hechte club collega’s waar sfeer minstens net zo belangrijk is als resultaat
  • Werken op een plek waar het teamgevoel centraal staat.

De aandacht die je verdient

  • Vertrouwen en vrijheid om je kennis en kunde op jouw manier toe te passen
  • Collega’s die écht naar elkaar omkijken
  • Waardering voor wat jij bijdraagt – van compliment tot persoonlijke mok
  • Lunchtijd = samen eten en opladen in de frisse buitenlucht.

Reken er maar op dat wij goed voor jou zorgen

  • Een prima salaris, aantrekkelijke bonusregeling én een goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen — plus extra dagen naarmate je langer blijft;
  • Alle middelen die je nodig hebt: poolauto, laptop en telefoon;
  • Korting op de sportschool, fruit, snacks en een verzorgde lunch op kantoordagen;
  • (Deels) vanuit huis werken? Bespreek de mogelijkheden!
  • Uitruilmogelijkheid reiskosten waardoor hogere netto reiskostenvergoeding 
  • Met ons fietsplan kun je een nieuwe fiets uitzoeken met fiscaal voordeel!

Groei die bij jou past

  • Doorgroeien binnen je rol of naar een ander team wordt gestimuleerd
  • Training en coaching
  • Meer verantwoordelijkheden naarmate je groeit in je rol
  • Een moderne werkplek met zit-stabureaus, of zelfs een bureaufiets.

Wat breng je mee?

  • Een uitstekende beheersing van Duits én Nederlands in woord en geschrift;
  • Bij voorkeur een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Toerisme, Travel, Hospitality of een commerciële richting;
  • Werkervaring in een commerciële functie, bij voorkeur binnen travel, hospitality of e-commerce;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij Duitse partners;
  • Commercieel inzicht: jij herkent kansen, stelt de juiste vragen en weet afspraken concreet te maken;
  • De motivatie om doelen te stellen en te behalen, zelfstandig én samen met je team;
  • Een ambitieuze, positieve en proactieve houding waarmee je partners én collega’s in beweging krijgt. 

“Bereit” voor je volgende stap?

Zie jij jezelf al schakelen met Duitse hotelpartners, mooie deals sluiten en ons aanbod in Duitsland verder laten groeien? Stuur je cv met korte motivatie via de sollicitatieknop naar Coen (Corporate Recruiter) en ontdek hoe leuk werken bij Voordeeluitjes.nl / Kurzwego.de kan zijn!

Heb je nog vragen over deze veelzijdige functie? Dan kun je ook bij hem terecht via 06-51156023, telefonisch of via WhatsApp.

 

Hebben we een match?

Spreekt de functie en ons bedrijf jou aan en wil je (bijna) iedere dag het maximale uit jezelf halen? Solliciteer dan via onderstaande button.

Heb je nog vragen over deze leuke en veelzijdige functie? 

Meer dan een baan

Wat wij jou bieden

Geen vage beloftes. Concrete voordelen die werken bij Voordeeluitjes elke dag beter maken.

25 vakantiedagen

Je start met 25 vakantiedagen. Maar loyaliteit wordt beloond. Hoe langer je bij ons blijft hoe meer vakantiedagen je opbouwt.

Verse lunch

Elke werkdag geniet je samen met collega’s van een verse, verzorgde lunch.

Sportschoolkorting

Blijf fit met € 20 korting per maand op een sportabonnement naar keuze.

Fietsplan

Kies jouw ideale fiets en profiteer van aantrekkelijk fiscaal voordeel.

Thuiswerken

Met onze thuiswerkregeling kun je een dag per week vanuit huis werken.

Uitruilen reiskosten

Profiteer van een hogere netto reiskostenvergoeding door gebruik te maken van onze uitruilregeling.

Pensioenregeling

Met onze solide pensioenregeling bouwen we samen aan jouw financiële toekomst.

Samen plezier maken

Geniet van teamuitjes, vrijmibo’s, sportevents, een jaarlijkse barbecue en gezellige trips.

Sollicitatieprocedure

Zo verloopt jouw sollicitatie

Zie jij jezelf al werken bij Voordeeluitjes.nl? Leuk! Dan zijn we benieuwd naar jou. Tijdens het sollicitatieproces leren we elkaar stap voor stap beter kennen en ontdekken we of er een match is. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Hieronder zie je hoe jouw weg naar een nieuwe uitdaging eruitziet.

stap 1

We ontvangen je sollicitatie

Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Lukt dit onverhoopt niet binnen 5 werkdagen? Dan laten we je dit weten.

stap 2

Telefonische kennismaking

Denken we dat er mogelijk een match is? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.

stap 3

Eerste gesprek

Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we een persoonlijk gesprek in op ons kantoor.

stap 4

Tweede gesprek

Zijn we na het eerste gesprek nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek in. Soms maken we tijdens dit gesprek gebruik van een casus of test om jouw vaardigheden beter te leren kennen. Bij specialistische functies kan er eventueel een derde gesprek plaatsvinden.

stap 5

Contractvoorstel

Hebben we de gesprekken allebei als positief ervaren? Dan doen we je een contractvoorstel. We lichten dit telefonisch toe en sturen het vervolgens per e-mail naar je toe.

stap 6

Onboarding

Ga je akkoord met het voorstel? Dan heten we je van harte welkom en starten we met de onboarding!